Cómo nace la idea
Txus Cía en 2002 funda Josenea, una entidad sin ánimo de lucro con la finalidad de trabajar con y para las personas, que por diferentes motivos, encuentran más dificultades a la hora de acceder al mercado laboral.
Nuestra misión principal es servir de puente o trampolín a los trabajadores para la obtención de un empleo, en estrecha colaboración con el Servicio Navarro de Empleo y el Instituto Navarro de Bienestar Social.
Josenea nace como un centro de inserción socio laboral cuyo objetivo es la inserción de personas en exclusión social utilizando como medio la creación de pequeños proyectos empresariales. Las actividades que se realizan tienen un alto valor social y medioambiental reconocido por la calidad de sus productos, por la dignificación de sus trabajadores y su sostenibilidad económica.
Filosofía
Para poder cumplir con el objetivo principal de la inserción sociolaboral decidimos apostar por una actividad sostenible y respetuosa con el Medio Ambiente que pudiera a la vez suponer una fuente de riqueza para el territorio: el cultivo ecológico de plantas aromáticas y medicinales. Desde Josenea consideramos que una de las principales causas que originan la exclusión social es el desempleo.
Crear oportunidades de empleo para personas o colectivos desfavorecidos constituye una de las herramientas más eficaces en la lucha contra la exclusión social y hacia el camino de la autorrealización personal.
Primamos las personas sin olvidarnos de la Naturaleza, respetándola en cada uno de los procesos que llevamos a cabo en nuestra actividad y promoviendo los valores ecológicos y eco-sostenibles en todo nuestro entorno.
Bordablanca
Josenea se instala en una zona rural de Navarra, concretamente en Lumbier. Los terrenos de cultivo e invernaderos se encuentran en el paraje de Bordablanca a orillas del Río Irati.
La decisión de ubicarnos en una zona rural fue debida a que los recursos de estas características se concentran en mayor parte en la Comarca de Pamplona, en desventaja para las zonas rurales y porque el tipo de actividades elegidas se adaptan muy bien al tipo de personas que trabajan en nuestra empresa.
Además tenemos que destacar que Lumbier es una zona muy interesante a la hora de desarrollar nuestra actividad, por la riqueza natural que posee y porque socialmente se ha entendido y apoyado nuestro proyecto desde el principio, lo que hace que estemos perfectamente ubicados en este entorno.
Entidad sin ánimo de lucro
Desde el primer momento se decide que el fin de la entidad no podía ser el simple beneficio económico. Es por esto que se eligió la configuración de empresa sin ánimo de lucro, que prevé reinvertir todas las ganancias en el desarrollo del proyecto social.
El objetivo fundamental de nuestra empresa es servir de puente o trampolín a los trabajadores para la obtención de un empleo, en nuestra misma empresa, en otras empresas ó gracias al autoempleo. La formación laboral y la adquisición de hábitos de trabajo hace que las personas alcancen la suficiente autonomía y les garantice su incorporación al mercado laboral con plenas garantías de éxito. Las personas que contratamos vienen derivadas de los Servicios Sociales de la comarca de Pamplona, Sangüesa, Aoiz, Salazar y Roncal (en caso de personas en riesgo o situación de exclusión social) y desde el Servicio Navarro de Empleo (en el caso de personas mayores de 50 años y con más de un año en paro).
Centro de inserción laboral
Actualmente el número de personas en proceso de inserción contratadas asciende a 17. Josenea en su funcionamiento diario se comporta como una empresa real, para que el entrenamiento sea efectivo y no crear espacios laborales excesivamente protegidos y finalistas. Para ello, el equipo técnico de Josenea trabaja siempre con el objetivo de dar la mejor formación en una producción de alta calidad.
La empresa cuenta dentro de su plantilla con una persona técnica en acompañamiento socio laboral y desde el año 2002, más del 85% de las personas que han pasado por nuestro proceso de inserción trienal, ha conseguido consolidar su situación laboral y personal.
También en 2021, 6 integrantes del equipo han conseguido su inserción laboral de manera estable, mientras que otras 30 personas siguen en su proceso de formación en nuestras instalaciones de Lumbier y Noáin en Navarra.
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